Leiter Technisches Zeichenbüro (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Leiter Technisches Zeichenbüro unterliegt Ihnen die Leitung der Mitarbeiter und der Projekte des Zeichenbüros und sind das Verbindungsglied zwischen dem Konstruktionsteams und dem Abteilungsleiter. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte in technischer und terminlicher Hinsicht.

Ihre Aufgaben

• Umfangreiche Verantwortung bei der Leitung von Projekten in der Tragwerksplanung
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität in der Projektbearbeitung
• Projektverantwortung ab der Ausführungsplanung (Leistungsphase 5) bis hin zur Fertigstellung
• Selbstständiger Kontakt mit Auftraggebern, Behörden und Dienstleistern
• Vorbereitung der Angaben aus der Statik für die Konstruktionsteams, z.B. Bewehrungsangaben für alle Bauteile
• Erstellen und Abstimmen von Terminplänen mit dem Kunden und den Konstruktionsteams
• Prüfung der Ausführungspläne auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Vorgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar mit mehr als 5-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Statik und der Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen oder
• erfolgreicher Abschluss zum Bautechniker oder zum Bauzeichner mit mehr als 10-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen oder
• erfolgreicher Abschluss zum Maurer- und Betonbaumeister mit mehr als 5-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Erstellung von Betonbauwerken
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Denkweise
• Souveräne und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Sie arbeiten gern im Team und können andere anleiten und unterstützen

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und herausfordernde Großprojekte
• Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine überdurchschnittliche und leistungsorientierte Vergütung
• Unbefristete Festanstellung
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Mögliche Flexibilität bei der Arbeitszeit
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Und: wir gewähren Ihnen Vertrauen und übertragen Verantwortung